Nachhaltigkeit fundiert umsetzen
Fjol
Suche
Close this search box.

Karriere bei fjol

Sie suchen intrinsisch motivierte Menschen, die gemeinsam an dem Ziel arbeiten, unsere Umwelt und Gesellschaft nachhaltig zu verändern? Wir auch!

Einen Unterschied machen

Angetrieben von der Vision, unsere Wirtschaft nachhaltiger und damit unsere Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Wir glauben, dass die Wirtschaft der Schlüssel zu einer nachhaltigeren Zukunft ist. Um Organisationen auf ihrem Weg in die unternehmerische Nachhaltigkeit professionell zu begleiten und zu befähigen, haben wir fjol gegründet. Für diese Mission brauchen wir Menschen wie Sie.

Die Teammitglieder von fjol stehen in zwei Reihen in der Natur und lächeln in die Kamera. Sie tragen geschäftliche Kleidung in gedeckten Farben.

Was uns ausmacht

Arbeiten in einer Umgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.

PURPOSE

Verantwortungsvolle Arbeit mit Sinn

Übernehmen Sie ab dem ersten Tag verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten, die einen Unterschied machen und treiben Sie Themen voran.

KULTUR

Teamgeist, Passion und Unterstützung

Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und intrinsisch motivierten Teams, das von ehrlicher, konstruktiver Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

FLEXIBILITÄT

Arbeit individuell gestalten

Wir stärken die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, die Organisation in kleinen Teams und mobiles Arbeiten.

Unsere Benefits

Jede:r Mitarbeitende ist individuell und hat unterschiedliche Bedürfnisse.
Deshalb profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten in verschiedenen Bereichen für eine flexible Gestaltung ihrer Entwicklung bei fjol.

Entwicklung

Wir befähigen unsere Mitarbeitenden kontinuierlich durch eine gelebte Feedbackkultur, Weiterbildungsangebote und die Durchführung von Entwicklungsgesprächen.

Gesundheit

Wir unterstützen die gesundheitliche Vorsorge unserer Mitarbeitenden durch eine betriebliche Krankenversicherung sowie Förderung von betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Teamgeist

Wir fördern den Teamzusammenhalt durch Sommerfeste und andere Team-Events.

Vergütung

Wir arbeiten mit Gehaltsbändern, um Transparenz und Fairness innerhalb unseres Unternehmens zu gewährleisten und jede Form der Lohndiskriminierung zu verhindern.

Unser Bewerbungsprozess

Der erste Schritt auf Ihrem Weg zu ihrem Job bei fjol ist Ihre Bewerbung!  

Wenn wir Ihre Unterlagen erhalten haben, werden wir diese zeitnah prüfen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Bewerbungsprozess zu starten. 

Kennenlernen
Passt Ihre Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Dabei stellen wir Ihnen fjol und die ausgeschriebene Position vor und gewinnen einen Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten.
Zweitgespräch
Lernen Sie Ihre potenziellen neuen Kolleg:innen kennen, um sicherzustellen, dass beide Seiten fachlich und persönlich gut zueinander passen.
Finale Schritte
Sie erhalten von uns ein Angebot und alle wichtigen Informationen, die sie für einen Start bei fjol benötigen.
Willkommen im Team!
Im Rahmen Ihres Onboardings lernen Sie das ganze Team kennen und erhalten alle nötigen Informationen zu Organisation, Arbeitsläufen und weiteren Themen, um sich bestmöglich in Ihrer neuen Position einzufinden.
Previous slide
Next slide

Offene Stellen

Wir suchen intrinsisch motivierte Menschen, denen das Thema Nachhaltigkeit am Herzen liegt.

Noch keine passende Stelle gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ unter bewerbung@fjol.de.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!