Karriere bei fjol

Du suchst intrinsisch motivierte Menschen, die gemeinsam an dem Ziel arbeiten, unsere Umwelt und Gesellschaft nachhaltig zu verändern? Wir auch!

Einen Unterschied machen

Angetrieben von der Vision, unsere Wirtschaft nachhaltiger und damit unsere Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Wir glauben, dass die Wirtschaft der Schlüssel zu einer nachhaltigeren Zukunft ist. Um Organisationen auf ihrem Weg in die unternehmerische Nachhaltigkeit professionell zu begleiten und zu befähigen, haben wir fjol gegründet. Für diese Mission brauchen wir Menschen wie dich.

Beratungsteam von fjol, hier 18 Personen in zwei Reihen, steht gemeinsam in der grünen Natur.

Was uns ausmacht

Arbeiten in einer Umgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.

PURPOSE

Verantwortungsvolle Arbeit mit Sinn

Übernimm ab dem ersten Tag verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten, die einen Unterschied machen und treibe Themen voran.

KULTUR

Teamgeist, Passion und Unterstützung

Werde Teil eines aufgeschlossenen und intrinsisch motivierten Teams, das von ehrlicher, konstruktiver Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

FLEXIBILITÄT

Arbeit individuell gestalten

Wir stärken die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, die Organisation in kleinen Teams und mobiles Arbeiten.

Unsere Benefits

Jede:r Mitarbeitende ist individuell und hat unterschiedliche Bedürfnisse.
Deshalb profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten in verschiedenen Bereichen für eine flexible Gestaltung ihrer Entwicklung bei fjol.

Entwicklung

Wir befähigen unsere Mitarbeitenden kontinuierlich durch eine gelebte Feedbackkultur, Weiterbildungsangebote und die Durchführung von Entwicklungsgesprächen.

Gesundheit

Wir unterstützen die gesundheitliche Vorsorge unserer Mitarbeitenden durch eine betriebliche Krankenversicherung sowie Förderung von betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Teamgeist

Wir fördern den Teamzusammenhalt durch Sommerfeste und andere Team-Events.

Vergütung

Wir arbeiten mit Gehaltsbändern, um Transparenz und Fairness innerhalb unseres Unternehmens zu gewährleisten und jede Form der Lohndiskriminierung zu verhindern.

Unser Bewerbungsprozess

Der erste Schritt auf deinem Weg zum Job bei fjol ist deine Bewerbung!  

Wenn wir deine Unterlagen erhalten haben, werden wir diese zeitnah prüfen und uns mit dir in Verbindung setzen, um den Bewerbungsprozess zu starten. 

Kennenlernen
Passt deine Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Dabei stellen wir dir fjol und die ausgeschriebene Position vor und gewinnen einen Eindruck von dir und deinen Fähigkeiten.
Zweitgespräch
Lern deine potenziellen neuen Kolleg:innen kennen, um sicherzustellen, dass beide Seiten fachlich und persönlich gut zueinander passen.
Finale Schritte
Du erhältst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung und, wenn alles passt, ein Angebot und alle wichtigen Informationen, die du für einen Start bei fjol benötigst.
Willkommen im Team!
Im Rahmen deines Onboardings lernst du das ganze Team kennen und erhältst alle nötigen Informationen zu Organisation, Arbeitsläufen und weiteren Themen, um dich bestmöglich in deiner neuen Position einzufinden.

Offene Stellen

Wir suchen intrinsisch motivierte Menschen, denen das Thema Nachhaltigkeit am Herzen liegt.

Zurzeit haben wir keine offenen Stellen ausgeschrieben. Wir freuen uns jedoch über Ihre Initiativbewerbung, falls Sie denken, dass Sie zu uns passen und unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern könnten.

Senden Sie uns dazu einfach Ihre Bewerbungsunterlagen mit einer kurzen Beschreibung, in welchem Bereich Sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können, an bewerbung@fjol.de.

Noch keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich gerne initiativ unter bewerbung@fjol.de.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!