Schlagwortarchiv für: Nachhaltigkeit

Qualifizierung: ZNU-Nachhaltigkeits-manager:In – 15.-17. Juni DIGITAL

Wo steht mein Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit? Wie lässt sich Nachhaltigkeit glaubwürdig kommunizieren? Wie gelingt der Dialog zwischen Hersteller & Handel?

Das ZNU – Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung bildet vom 15. bis 17. Juni wieder Nachhaltigkeitsmanager:innen aus. Ziel der Qualifizierung ist die Ausbildung sogenannter „Nachhaltigkeits-Champions“, die das Thema für Ihr Unternehmen und für sich persönlich als Chance betrachten und dies entsprechend motiviert im Unternehmen umsetzen können.

Weitere Informationen unter: https://www.mehrwert-nachhaltigkeit.de/termine

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XII. ZNU-Zukunftskonferenz DIGITAL – am 12. Mai ab 13:00 Uhr

Die ZNU-Zukunftskonferenz widmet sich in diesem Jahr dem Thema „Nachhaltige Unternehmensführung – Zielkonflikte als Innovationsmotor“.

– Wie überwinden wir Barrieren?
– Wie begeistern wir unsere Anspruchsgruppen für mehr Nachhaltigkeit?
– Wie wirkt sich Digitalisierung auf die Nachhaltigkeit in Ihren Unternehmen aus?
– Wie gelingt ganzheitliche Nachhaltigkeit und glaubwürdiger Klimaschutz?

Lassen Sie sich inspirieren u.a. durch Alexander Wehrle (1. FC Köln), Sebastian Klauke (Otto Group), Nicola Tanaskovic (REWE Group), Heiko Hünemeyer (Schaebens), Janis McDavid und Janine Steeger.

Neben interessanten Impulsen durch Topvertreter:innen von Handels- und Herstellerseite freuen wir uns auf gemeinsame Networking-Zeit und einen gemütlichen Ausklang bei einem virtuellen Bier-Tasting.

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Unsere Nachhaltigkeit

fjol NACHHALTIGKEITSZIELE

Unsere Vision „Unternehmenserfolg bedingt Nachhaltigkeit“

Wir unterstützen Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung mittel- bis langfristiger Strategien durch die Implementierung des ZNU-Standards „Nachhaltiges Wirtschaften“ und fördern den dynamischen Lernprozess im Unternehmen.

fjol ist als erstes Beratungsunternehmen nach dem ZNU-Standard „Nachhaltiges Wirtschaften“ zertifiziert.

Seit 2019 sind wir durch die TÜV Rheinland Cert GmbH zertifiziert und gehen damit mit gutem Beispiel voran. Die Zertifizierung nach dem ZNU-Standard fördert die Entwicklung zu nachhaltigerem Wirtschaften durch ein integriertes Managementsystem und ermöglicht eine systematische und kontinuierliche Verbesserung der Performance in den Dimensionen Umwelt, Wirtschaft und Soziales. Unser Ziel ist es, Unternehmen ganzheitlich im nachhaltigeren Handeln zu unterstützen sowie den Lernprozess im Unternehmen anzuregen.

Wir haben uns dabei folgende wesentliche Ziele und Maßnahmen gesetzt:

Corporate Carbon Footprint minimieren

Als Nachhaltigkeits-Beratung möchten wir ökologisch verantwortungsvolle Geschäftsprozesse fördern und unseren Einfluss auf die Umwelt minimieren.

Wir reduzierten unseren Corporate Carbon Footprint von 18 kg CO2-Äquivalenten pro Arbeitstag im Jahr 2019 auf unter 10 kg CO2e/Arbeitstag während der Corona-Pandemie. Obwohl sich dies nach der Pandemie schwieriger gestaltet, halten wir an diesem Ziel fest und sind 2022 mit 10,1kg CO2e/Arbeitstag auf einem guten Weg.

Wir werden uns weiterhin auf effiziente Umsetzung von digitalen Beratungsworkshops unter Verwendung unserer Software „leadity“ konzentrieren und Doppelworkshops vor Ort, sowie die Bahn als Transportmittel bevorzugen, um Emissionen zu reduzieren.

Unvermeidbare Emissionen kompensieren wir durch den Kauf anerkannter Emissionszertifikate (Plant-for-the-Planet Foundation). So wird die Geschäftstätigkeit von fjol klimaneutral gestellt. Dadurch tragen wir bewusst zur Erreichung des SDG 13 (Klimaschutz) bei.

Position als attraktiver Arbeitgeber ausbauen

Bei uns stehen unsere eigenen Mitarbeitenden im besonderen Fokus. Daher leben wir unsere Werte, Authentizität, Zusammenarbeit, Begeisterung, Verantwortung und Erfolg, sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch unseren Mitarbeitenden.

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine direkte Feedbackkultur sind wesentliche Bestandteile unserer Strategie, um die Eigenverantwortlichkeit und Effektivität unseres Teams zu fördern.

Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden auf einem hohen Niveau halten zu können, verändern wir unsere Organisationsstruktur. In diesem Zuge Überarbeitung wir auch unsere Mitarbeitendenbefragung, um die Gesamtzufriedenheit präziser zu messen und gezielte Verbesserungsvorschläge zu sammeln.

Unser Ziel ist es, eine sehr hohe Gesamtzufriedenheit, mit mindestens 8 von 10 Punkten zu erreichen und aus den gewonnenen Erkenntnissen geeignete Maßnahmen abzuleiten.

Nachhaltigkeitskompetenzen stärken

Im Sinne des SDG 4 (Hochwertige Bildung) mit dem Unterziel 4.7 (Förderung nachhaltiger Entwicklung), befähigen wir Unternehmen nachhaltiger zu wirtschaften. Wir verfolgen dabei einen unternehmensindividuellen und koedukativen Ansatz, der das erforderliche Know-how und die nötigen Strukturen im Unternehmen aufbaut. Gemeinsam entwickeln wir Antworten auf Unternehmens- und Produktebene und initiieren einen dynamischen Lernprozess.

Um unsere Beratungsleistung stetig zu verbessern, fragen wir systematisch nach Feedback und nehmen Verbesserungshinweise ernst. Wir haben uns das Ziel gesetzt, dass der Durchschnittswert der Kundenzufriedenheit mindestens 8 von 10 Punkten erreichen soll. Mit einem Durchschnittswert von 8 Punkten haben wir unser Ziel 2021 erreicht, 2022 lag die Kundenzufriedenheit sogar bei 9 von 10 Punkten.

Kooperationen und Partnerschaften

„Globale Herausforderungen erfordern globale, gemeinsame Anstrengungen.“ heißt es im Ziel 17 der Agenda 2030.

Dieses Ziel nehmen wir ernst und setzen auf Zusammenarbeit und Kooperationen mit anderen Organisationen. Das ZNU und die Firma leadity by fjol-digital GmbH sind bereits starke Kooperationspartner aus den Bereichen Wissenschaft und anwendungsorientierte Softwarelösungen. Zukünftig planen wir unser Netzwerk und Partnerschaften auch im Bereich der Beratung ausbauen, um noch mehr Kund:innen dabei zu unterstützen, nachhaltiger im Sinne des ZUN-Standards zu wirtschaften.

Unser Ziel ist es, bis 2025 zehn Kooperationsverträge mit Partner:innen im Bereich der Beratung abzuschließen und hierüber unseren Beitrag zum Erreichen der globalen Ziele zu erhöhen.

Bei Fragen und Anregungen zu unserem internen Nachhaltigkeitsmanagement, wenden Sie sich gerne an: unsere.nachhaltigkeit@fjol.de

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XI. ZNU-Zukunftskonferenz am 2.-3. April 2019 in Berlin

Sehr geehrte Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner,
hiermit möchten wir Sie auf die kommende XI. ZNU-Zukunftskonferenz am 02. & 03. April 2019 hinweisen.

Die XI. ZNU-Zukunftskonferenz widmet sich in diesem Jahr der Fragestellung „Zero emission, zero waste & Co. – Nachhaltigkeitsstrategien bei Handel und Herstellern“.
Auch dieses Jahr wurden erstklassige Referenten für die Workshops (Tag 1) und die Vorträge (Tag 2) gewonnen.

Diskutieren Sie mit an Tag 1, dem 2. April 2019, wenn Topvertreterinnen und- vertretern aus Wirtschaft, NGO`s und von Handels- und Herstellerseite Impulse für die wesentliche Handlungsoptionen im Rahmen von drei parallelen Workshops geben:

Workshop 1: Zero-Strategien im Klimaschutz
Wege zur glaubwürdigen Klimaneutralität – Welche Konzepte werden in den Unternehmen und vom Handel verfolgt? Wo stecken die größten Potentiale? Welche Stolpersteine ergeben sich bei der Umsetzung? Wie funktioniert die erfolgreiche Kommunikation zum Konsumenten?

Workshop 2: Zero-Strategien bei Abfall & Verpackung
Gemeinsam gegen Verschwendung – Wie vermeiden/vermindern Unternehmen Lebensmittelabfälle? Food waste und Zero waste – Gegensatz oder logischer Einklang? Verpackungen der Zukunft? Welche Lösungsansätze gibt es?

Workshop 3: Nachhaltigkeit in globalen Lieferketten
Wie weit geht unternehmerische Verantwortung, wenn es um existenzsichernde Löhne im Ursprungsland, Bildung, Kinder-/ Zwangsarbeit und weitere Menschenrechtsthemen geht? Und welche konkreten Handlungsansätze gibt es auch für den Mittelstand, damit eine optimale Sorgfalt gelingen kann?

An Tag 2, dem 3. April 2019, werden Strategieführer aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in den gemeinsamen Austausch gehen. Key Note Speaker wie Dr. Gerd Müller (Bundesminister für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung), Prof. Dr. Ottmar Edenhofer (Potsdamer Institut für Klimafolgenforschung), Frithjof Finkbeiner (Plant-for-the-Planet) und Frank Schweikert (Deutsche Meeresstiftung) werden den Tag einläuten und im Anschluss mit weiteren Akteuren wie Dr. Axel Schweitzer (ALBA Group), Felix Ahlers (FRoSTA), Dietmar Böhm (GreenCycle, Schwarz-Gruppe) und Dieter Overath (Fraitrade Deutschland) einer Paneldiskussion stellen. Abschließend folgt die Arena für Nachhaltige StartUps.

Nutzen Sie die Gelegenheit zum intensiven Netzwerken, das ZNU & fjol würden sich freuen, Sie als Teilnehmer in Berlin begrüßen zu dürfen.

Zum Programm und zur Anmeldung gelangen Sie hier: https://professional-campus.de/produkt/znu-zukunftskonferenz-2019

Hier finden Sie die Anzeige aus der Lebensmittel-Zeitung vom 6.2.2019 zur Veranstaltung:
znu-anzeige-zukunftskonferenz-2019-final

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Karriere

Wir bewerben uns bei Ihnen!

fjol sucht in Kooperation mit dem ZNU immer interessierte Menschen, denen das Thema Nachhaltigkeit am Herzen liegt.

Wir suchen …

Senior-Consultant, Beratung für Nachhaltigkeit

Junior-Consultant, Consultant Beratung für Nachhaltigkeit

Junior-Consultant, Consultant Beratung für Klimabilanzierung

… und auch leadity/fjol-digital freut sich über neue Mitarbeitende.

Und wir bieten noch mehr an:

  • Pflichtpraktika
  • Freiwillige Praktika

Stellenausschreibung Praktikum

Sollten Sie Interesse haben, im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement (insbesondere bei der Erstellung von Klimabilanzen und LCAs) beratend tätig zu werden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. 

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Schlagwortarchiv für: Nachhaltigkeit

Qualifizierung: ZNU-Nachhaltigkeits-manager:In – 15.-17. Juni DIGITAL

Wo steht mein Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit? Wie lässt sich Nachhaltigkeit glaubwürdig kommunizieren? Wie gelingt der Dialog zwischen Hersteller & Handel?

Das ZNU – Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung bildet vom 15. bis 17. Juni wieder Nachhaltigkeitsmanager:innen aus. Ziel der Qualifizierung ist die Ausbildung sogenannter „Nachhaltigkeits-Champions“, die das Thema für Ihr Unternehmen und für sich persönlich als Chance betrachten und dies entsprechend motiviert im Unternehmen umsetzen können.

Weitere Informationen unter: https://www.mehrwert-nachhaltigkeit.de/termine

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XII. ZNU-Zukunftskonferenz DIGITAL – am 12. Mai ab 13:00 Uhr

Die ZNU-Zukunftskonferenz widmet sich in diesem Jahr dem Thema „Nachhaltige Unternehmensführung – Zielkonflikte als Innovationsmotor“.

– Wie überwinden wir Barrieren?
– Wie begeistern wir unsere Anspruchsgruppen für mehr Nachhaltigkeit?
– Wie wirkt sich Digitalisierung auf die Nachhaltigkeit in Ihren Unternehmen aus?
– Wie gelingt ganzheitliche Nachhaltigkeit und glaubwürdiger Klimaschutz?

Lassen Sie sich inspirieren u.a. durch Alexander Wehrle (1. FC Köln), Sebastian Klauke (Otto Group), Nicola Tanaskovic (REWE Group), Heiko Hünemeyer (Schaebens), Janis McDavid und Janine Steeger.

Neben interessanten Impulsen durch Topvertreter:innen von Handels- und Herstellerseite freuen wir uns auf gemeinsame Networking-Zeit und einen gemütlichen Ausklang bei einem virtuellen Bier-Tasting.

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Unsere Nachhaltigkeit

fjol NACHHALTIGKEITSZIELE

Unsere Vision „Unternehmenserfolg bedingt Nachhaltigkeit“

Wir unterstützen Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung mittel- bis langfristiger Strategien durch die Implementierung des ZNU-Standards „Nachhaltiges Wirtschaften“ und fördern den dynamischen Lernprozess im Unternehmen.

fjol ist als erstes Beratungsunternehmen nach dem ZNU-Standard „Nachhaltiges Wirtschaften“ zertifiziert.

Seit 2019 sind wir durch die TÜV Rheinland Cert GmbH zertifiziert und gehen damit mit gutem Beispiel voran. Die Zertifizierung nach dem ZNU-Standard fördert die Entwicklung zu nachhaltigerem Wirtschaften durch ein integriertes Managementsystem und ermöglicht eine systematische und kontinuierliche Verbesserung der Performance in den Dimensionen Umwelt, Wirtschaft und Soziales. Unser Ziel ist es, Unternehmen ganzheitlich im nachhaltigeren Handeln zu unterstützen sowie den Lernprozess im Unternehmen anzuregen.

Wir haben uns dabei folgende wesentliche Ziele und Maßnahmen gesetzt:

Corporate Carbon Footprint minimieren

Als Nachhaltigkeits-Beratung möchten wir ökologisch verantwortungsvolle Geschäftsprozesse fördern und unseren Einfluss auf die Umwelt minimieren.

Wir reduzierten unseren Corporate Carbon Footprint von 18 kg CO2-Äquivalenten pro Arbeitstag im Jahr 2019 auf unter 10 kg CO2e/Arbeitstag während der Corona-Pandemie. Obwohl sich dies nach der Pandemie schwieriger gestaltet, halten wir an diesem Ziel fest und sind 2022 mit 10,1kg CO2e/Arbeitstag auf einem guten Weg.

Wir werden uns weiterhin auf effiziente Umsetzung von digitalen Beratungsworkshops unter Verwendung unserer Software „leadity“ konzentrieren und Doppelworkshops vor Ort, sowie die Bahn als Transportmittel bevorzugen, um Emissionen zu reduzieren.

Unvermeidbare Emissionen kompensieren wir durch den Kauf anerkannter Emissionszertifikate (Plant-for-the-Planet Foundation). So wird die Geschäftstätigkeit von fjol klimaneutral gestellt. Dadurch tragen wir bewusst zur Erreichung des SDG 13 (Klimaschutz) bei.

Position als attraktiver Arbeitgeber ausbauen

Bei uns stehen unsere eigenen Mitarbeitenden im besonderen Fokus. Daher leben wir unsere Werte, Authentizität, Zusammenarbeit, Begeisterung, Verantwortung und Erfolg, sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch unseren Mitarbeitenden.

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine direkte Feedbackkultur sind wesentliche Bestandteile unserer Strategie, um die Eigenverantwortlichkeit und Effektivität unseres Teams zu fördern.

Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden auf einem hohen Niveau halten zu können, verändern wir unsere Organisationsstruktur. In diesem Zuge Überarbeitung wir auch unsere Mitarbeitendenbefragung, um die Gesamtzufriedenheit präziser zu messen und gezielte Verbesserungsvorschläge zu sammeln.

Unser Ziel ist es, eine sehr hohe Gesamtzufriedenheit, mit mindestens 8 von 10 Punkten zu erreichen und aus den gewonnenen Erkenntnissen geeignete Maßnahmen abzuleiten.

Nachhaltigkeitskompetenzen stärken

Im Sinne des SDG 4 (Hochwertige Bildung) mit dem Unterziel 4.7 (Förderung nachhaltiger Entwicklung), befähigen wir Unternehmen nachhaltiger zu wirtschaften. Wir verfolgen dabei einen unternehmensindividuellen und koedukativen Ansatz, der das erforderliche Know-how und die nötigen Strukturen im Unternehmen aufbaut. Gemeinsam entwickeln wir Antworten auf Unternehmens- und Produktebene und initiieren einen dynamischen Lernprozess.

Um unsere Beratungsleistung stetig zu verbessern, fragen wir systematisch nach Feedback und nehmen Verbesserungshinweise ernst. Wir haben uns das Ziel gesetzt, dass der Durchschnittswert der Kundenzufriedenheit mindestens 8 von 10 Punkten erreichen soll. Mit einem Durchschnittswert von 8 Punkten haben wir unser Ziel 2021 erreicht, 2022 lag die Kundenzufriedenheit sogar bei 9 von 10 Punkten.

Kooperationen und Partnerschaften

„Globale Herausforderungen erfordern globale, gemeinsame Anstrengungen.“ heißt es im Ziel 17 der Agenda 2030.

Dieses Ziel nehmen wir ernst und setzen auf Zusammenarbeit und Kooperationen mit anderen Organisationen. Das ZNU und die Firma leadity by fjol-digital GmbH sind bereits starke Kooperationspartner aus den Bereichen Wissenschaft und anwendungsorientierte Softwarelösungen. Zukünftig planen wir unser Netzwerk und Partnerschaften auch im Bereich der Beratung ausbauen, um noch mehr Kund:innen dabei zu unterstützen, nachhaltiger im Sinne des ZUN-Standards zu wirtschaften.

Unser Ziel ist es, bis 2025 zehn Kooperationsverträge mit Partner:innen im Bereich der Beratung abzuschließen und hierüber unseren Beitrag zum Erreichen der globalen Ziele zu erhöhen.

Bei Fragen und Anregungen zu unserem internen Nachhaltigkeitsmanagement, wenden Sie sich gerne an: unsere.nachhaltigkeit@fjol.de

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XI. ZNU-Zukunftskonferenz am 2.-3. April 2019 in Berlin

Sehr geehrte Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner,
hiermit möchten wir Sie auf die kommende XI. ZNU-Zukunftskonferenz am 02. & 03. April 2019 hinweisen.

Die XI. ZNU-Zukunftskonferenz widmet sich in diesem Jahr der Fragestellung „Zero emission, zero waste & Co. – Nachhaltigkeitsstrategien bei Handel und Herstellern“.
Auch dieses Jahr wurden erstklassige Referenten für die Workshops (Tag 1) und die Vorträge (Tag 2) gewonnen.

Diskutieren Sie mit an Tag 1, dem 2. April 2019, wenn Topvertreterinnen und- vertretern aus Wirtschaft, NGO`s und von Handels- und Herstellerseite Impulse für die wesentliche Handlungsoptionen im Rahmen von drei parallelen Workshops geben:

Workshop 1: Zero-Strategien im Klimaschutz
Wege zur glaubwürdigen Klimaneutralität – Welche Konzepte werden in den Unternehmen und vom Handel verfolgt? Wo stecken die größten Potentiale? Welche Stolpersteine ergeben sich bei der Umsetzung? Wie funktioniert die erfolgreiche Kommunikation zum Konsumenten?

Workshop 2: Zero-Strategien bei Abfall & Verpackung
Gemeinsam gegen Verschwendung – Wie vermeiden/vermindern Unternehmen Lebensmittelabfälle? Food waste und Zero waste – Gegensatz oder logischer Einklang? Verpackungen der Zukunft? Welche Lösungsansätze gibt es?

Workshop 3: Nachhaltigkeit in globalen Lieferketten
Wie weit geht unternehmerische Verantwortung, wenn es um existenzsichernde Löhne im Ursprungsland, Bildung, Kinder-/ Zwangsarbeit und weitere Menschenrechtsthemen geht? Und welche konkreten Handlungsansätze gibt es auch für den Mittelstand, damit eine optimale Sorgfalt gelingen kann?

An Tag 2, dem 3. April 2019, werden Strategieführer aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in den gemeinsamen Austausch gehen. Key Note Speaker wie Dr. Gerd Müller (Bundesminister für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung), Prof. Dr. Ottmar Edenhofer (Potsdamer Institut für Klimafolgenforschung), Frithjof Finkbeiner (Plant-for-the-Planet) und Frank Schweikert (Deutsche Meeresstiftung) werden den Tag einläuten und im Anschluss mit weiteren Akteuren wie Dr. Axel Schweitzer (ALBA Group), Felix Ahlers (FRoSTA), Dietmar Böhm (GreenCycle, Schwarz-Gruppe) und Dieter Overath (Fraitrade Deutschland) einer Paneldiskussion stellen. Abschließend folgt die Arena für Nachhaltige StartUps.

Nutzen Sie die Gelegenheit zum intensiven Netzwerken, das ZNU & fjol würden sich freuen, Sie als Teilnehmer in Berlin begrüßen zu dürfen.

Zum Programm und zur Anmeldung gelangen Sie hier: https://professional-campus.de/produkt/znu-zukunftskonferenz-2019

Hier finden Sie die Anzeige aus der Lebensmittel-Zeitung vom 6.2.2019 zur Veranstaltung:
znu-anzeige-zukunftskonferenz-2019-final

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Karriere

Wir bewerben uns bei Ihnen!

fjol sucht in Kooperation mit dem ZNU immer interessierte Menschen, denen das Thema Nachhaltigkeit am Herzen liegt.

Wir suchen …

Senior-Consultant, Beratung für Nachhaltigkeit

Junior-Consultant, Consultant Beratung für Nachhaltigkeit

Junior-Consultant, Consultant Beratung für Klimabilanzierung

… und auch leadity/fjol-digital freut sich über neue Mitarbeitende.

Und wir bieten noch mehr an:

  • Pflichtpraktika
  • Freiwillige Praktika

Stellenausschreibung Praktikum

Sollten Sie Interesse haben, im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement (insbesondere bei der Erstellung von Klimabilanzen und LCAs) beratend tätig zu werden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. 

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